Основы кадровой политики
Наименование
структурного подразделения: Инженерно экономический институт, кафедра Экономика труда и управления персоналом
Версия курса: 1.0
Дата ближайшего запуска: 10 апреля, 2021
Трудоемкость: 2 зачетные единицы
Автор курса:
|
|
Демидова Елена Викторовна. доцент кафедры Экономики труда и управления персоналом, кандидат психологических наук,р.т. (391)2227271 |
 |
Лобанова Елена Эдуардовна, доцент кафедры Экономики труда и управления персоналом, кандидат экономических наук, р.т. (391) 2227271 |
Описание курса: Целью
курса является формирование у студентов теоретических и методологических знаний концепций, принципов, механизмов, этапов формирования государственной и корпоративной кадровой политики, овладения умениями и навыками анализа, формирования и реализации кадровой политики организации (предприятия). Для достижения поставленной задачи необходимо: изучить основы государственной кадровой политики; изучить принципы, механизмы и этапы формирования кадровой политики организации; изучить основы разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации; овладеть умениями и навыками анализа, формирования и реализации кадровой
политики.
политики.
Язык курса: русский
Направления подготовки:
38.03.03
«Управление персоналом», направленность «Кадровая безопасность» - очная форма
38.03.03
«Управление персоналом», направленность «Кадровая безопасность» - очно-заочная форма
38.03.03
«Управление персоналом», направленность «Кадровая безопасность» - заочная форма
- Преподаватель: Татьяна Борисовна Зыкова
- Преподаватель: Татьяна Владимировна Шендель