Кадровый резерв и ротация
Наименование структурного подразделения: Институт менеджмента и международного бизнеса, кафедра экономики труда и управления персоналом
Версия курса: 1:0
Дата ближайшего запуска: 1 марта 2024 г.
Трудоемкость: 4 зачетные единицы
Автор курса:
 | Шендель Татьяна Владимировна, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом, кандидат педагогических наук, доцент т.с. 89131721989 |
Описание курса:
Основное внимание в курсе уделяется такой цели, как формирование знаний, умений и навыков организации мероприятий по развитию персонала, в том числе по построению профессиональной карьеры, личностного саморазвития.
Задачи:
- изучение основ развития персонала в организации;
- овладение методами и приемами саморазвития и самосовершенствования на основе принципов образования;
- формирование навыков разработки планов и организации мероприятий по построению профессиональной карьеры персонала, формированию кадрового резерва организации.
Язык курса: русский
Направления подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом», профили "Кадровая безопасность" и "Управление персоналом организации", очная и очно-заочная формы обучения.
- Преподаватель: Татьяна Владимировна Шендель