Технологии личной эффективности HR-специалиста
Наименование структурного подразделения: Институт менеджмента и международного бизнеса
Версия курса: 1:0
Трудоемкость: 5 зачетных едениц
Преподаватели курса:
старший преподаватель кафедры Экономики труда и управления персоналом-
Малюгина Анна Николаевна, kazakova@sibsau.ru, каб. 2/320
Микина Сабина Сергеевна, bertulson_ss@sibsau.ru, каб. 2/333
Описание курса: При изучении данного курса у обучающихся формирование системы знаний, умений и навыков по регулированию и координации индивидуального и группового поведения персонала, соответствующего стратегии, целям и задачам развития организации, обеспечивающего изменения по ее совершенствованию.
В ходе изучения дисциплины обучающиеся понимают взаимосвязь управленческих подходов и индивидуально-личностных характеристик персонала, умеют осуществлять подбор, расстановку и оценку персонала в соответствии с современными методиками оценки и развития индивидуально-личностного потенциала, владеют инструментами и методами саморазвития и эффективного использования личностных ресурсов, готовы к управлению групповым поведением персонала, реализации эффективного командного взаимодействия в организации.
Направления подготовки:
38.03.03 Управление персоналом, направленность «Кадровая безопасность» - очная, очно-заочная форма
- Преподаватель: МалюгинаАнна Николаевна