Технологии личной эффективности специалиста по труду
Наименование структурного подразделения: Институт менеджмента и международного бизнеса
Версия курса: 1:0
Трудоемкость: 5 зачетных едениц
Преподаватели курса:
старший преподаватель кафедры Экономики труда и управления персоналом - kazakova@sibsau.ru, каб. 2/320
Микина Сабина Сергеевна,
старший преподаватель кафедры Экономики труда и управления персоналом - bertulson_ss@sibsau.ru, каб. 2/333
Описание курса: При изучении данного курса у обучающихся формируется система знаний, умений и навыков по обеспечению личной эффективности специалиста по труду соответствующей целям и задачам развития службы труда и заработной платы, обеспечивающей изменения по ее совершенствованию.
В ходе изучения дисциплины обучающимся следует уделить особое внимание взаимосвязи управленческих подходов и индивидуально-личностных характеристик персонала, осуществлять расстановку и оценку персонала в соответствии с современными методиками оценки и развития индивидуально-личностного потенциала, владеть инструментами и методами саморазвития и эффективного использования личностных ресурсов, быть готовыми к управлению личной эффективностью в группе и команде в рамках организации.
Направления подготовки:
38.03.03 Управление персоналом, направленность «HR-аналитика в экономике труда» - очная форма
- Преподаватель: МалюгинаАнна Николаевна