Организационная культура
Наименование структурного подразделения:
институт менеджмента и международного бизнеса,
кафедра экономики труда и управления персоналом
Версия курса: 1:0
Дата ближайшего запуска: 1 февраля, 2025
Трудоемкость: 4 зачетные единицы
Автор курса:
Микина Сабина Сергеевна, старший преподаватель кафедры экономики труда и управления персоналом
Описание курса
Курс "Организационная культура" направлен на передачу обучающимся теоретических знаний, умений и навыков диагностики, формирования, развития организационно культуры, а также навыков разработки мероприятий по совершенствованию организационной культуры для решения практических вопросов и основных задач управления персоналом.
Задачи курса:
- изучить особенности организационной культуры: виды, структуру, элементы, методы диагностики;
- изучить роль корпоративных норм и
стандартов, закономерности корпоративной культуры и условия ее развития;
- научится оценивать социальные последствия совершенствования организационной культуры
Язык курса: русский
Направления подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом», профили (направленности) "Кадровая безопасность" , "HR-аналитика в экономике труда" "Управление персоналом организации", "Экономика персонала" , очная и очно-заочная формы обучения.
- Преподаватель: Анна Николаевна Малюгина