Организационное поведение

Наименование структурного подразделения: Институт менеджмента и международного бизнеса

Версия курса: 1:0

Трудоемкость: 4 зачетные еденицы

Преподаватели курса: 

старший преподаватель кафедры Экономики труда и управления персоналом- 

Малюгина Анна Николаевна, kazakova@sibsau.ru, каб. 2/320

старший преподаватель кафедры Экономики труда и управления персоналом

старший преподаватель кафедры Экономики труда и управления персоналом- 

Микина Сабина Сергеевна, bertulson_ss@sibsau.ru, каб. 2/333

старший преподаватель кафедры Экономики труда и управления персоналом

Описание курса: При изучении данного курса  обучающихся формируется целостная система знаний в области научных основ объяснения поведения людей в организации и изучение закономерностей поведения личности, современных форм и методов управленческих интервенций, а также привитие теоретических и практических навыков управления поведением личности, групп и организации в целом. В ходе изучения дисциплины обучающимся следует уделить особое внимание систематизированному описанию различных форм организационного поведения, объяснению причин и выявлению закономерностей возникновения тех или иных типов организационного поведения, прогнозированию тенденций развития организационного поведения и  выработке принципов управления организационным поведением.

Язык курсарусский

Направления подготовки:

38.03.03 Управление персоналом, направленность «Кадровая безопасность» - очная, очно-заочная форма

38.03.03 Управление персоналом, направленность «HR-аналитика в экономике труда» - очная форма