® Кафедра ЭТУП - Компетентностный подход в управлении персоналом (38.03.03) ~ОВЗ

Компетентностный подход в управлении персоналом

Наименование структурного подразделения: Институт менеджмента и международного бизнеса

Версия курса: 1.0

Дата ближайшего запуска: 1 сентября, 2024

Трудоемкость: 4 зачетные единицы

Автор курса: 

фото 1

Соколова Елизавета Леонидовна, канд. экон. наук, доцент, 

доцент кафедры экономики труда и управления персоналом


Описание курса:  Изучение курса направлено на развитие профессиональных компетенций обучающихся в области управления персоналом организации на основе компетентностного подхода. При изучении курса студенты знакомятся с сущностью и значением компетентностного подхода в управлении персоналом организации, изучают подходы к моделированию компетенций в корпоративной практике, а также технологии оценки, подбора и отбора, развития персонала и проектирования системы оплаты труда на основе компетентностного подхода.

Направление подготовки: 38.03.03 "Управление персоналом",  очная и очно-заочная формы обучения

Язык курса: русский