Компетентностный подход в управлении персоналом
Направление подготовки: 38.03.03 Управление персоналом
Наименование структурного подразделения: Институт менеджмента и международного бизнеса
Версия курса: 1.0
Дата ближайшего запуска: 1 сентября, 2024
Трудоемкость: 4 зачетных единицы
Автор курса: Соколова Елизавета Леонидовна, канд. экон. наук, доцент,
доцент кафедры экономики труда и управления персоналом
Е-mail: sokolova@sibsau.ru
Описание
курса: Изучение курса направлено на развитие
профессиональных компетенций обучающихся в области управления персоналом организации на
основе компетентностного подхода. При изучении курса студенты знакомятся с сущностью и значением компетентностного подхода в управлении персоналом организации, изучают подходы к моделированию компетенций в корпоративной практике, а также технологии оценки, подбора и отбора, развития персонала и проектирования системы оплаты труда на основе компетентностного подхода.
Язык курса: русский
Направление подготовки: 38.03.03 "Управление персоналом", очная и очно-заочная формы обучения
- Преподаватель: Анна Николаевна Малюгина
- Преподаватель: Елизавета Леонидовна Соколова