Теория организации и организационное поведение

Институт менеджмента и международного бизнеса, кафедра Менеджмента

Направление: 38.04.02 «Менеджмент»магистерская программа

Дисциплина: «Теория организации и организационное поведение

» (магистратура, очное, очно-заочное обучение)

Количество часов: 108 ч. (Аудиторные занятия, всего (час.) - 144,

в том числе: лекции - 18,

Практические занятия, семинары, коллоквиумы - 36.

Самостоятельная работа, всего (час.) - 54, в том числе:

Подготовка к семинару - 18,

выполнение индивидуальных (творческих) заданий и работ научно-исследовательского характера, включающих подготовку, письменную работу, доклад с презентацией - 36),

форма контроля: экзамен.

Аннотация: Дисциплина нацелена на формирование следующих компетенций выпускника

ОПК-2 владеет приемами руководства коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, в условиях социальных, этнических, конфессиональных и культурных различиях

ПК-1 умеет управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями.

Содержание дисциплины охватывает следующий круг вопросов: теории организации; изучение организации как системы,  законы организации первого и второго уровня; Специфические  законы социальной организации. Принципы Организации; методы проектирования организаций; регламентация профессионально-функциональных ролей; ролевые , коммуникативные и групповые процессы в организации

В результате освоения дисциплины «Теория организации и организационное поведение» магистрант должен изучить организационные  явления и законы, границы их применимости, применение законов в важнейших практических приложениях; познакомиться с основными понятиями и процессами организационного поведения, знать смысл и способы их измерения

Кроме того, магистрант должен приобрести навыки работы с кейсами различными управленческими ситуациями; навыки использования различных методик анализа данных; навыки проведения адекватного организационного моделирования, а также применения методов организационного  анализа к решению конкретных проблем.

Темы:

Тема 1.Организация как система.

Тема 2.Закон организации первого и второго уровня.

Тема 3.Специфические  законы социальной организации. Принципы Организации. 

Тема 4. Проектирование организационных систем.

Тема 5. Регламентация профессионально-функциональных ролей.

Тема 6. Власть и лидерство.

Тема 7. Коммуникативные процессы в организации.

Тема 8. Группа, команда, организация.

 

Ключевые слова: Предмет, метод, система, принципы организации, законы организации, проектирование.  Профессиональные роли, власть, лидерство, коммуникации, группа, команда.  

Автор курса: Гостева Ольга Валерьевна, доцент кафедры Менеджмент, кандидат экономических наук,

р.т. (391)2227281

Доступность : доступ открытый