Дисциплина:  "Антикризисное управление персоналом"

Институт: Инженерно-экономический институт

Кафедра: Экономики труда и управления персоналом

Преподаватели:

Соколова Елизавета Леонидовна, к.э.н., доцент;  e-mail: sokolova@sibsau.ruelizaveta-sokolova@yandex.ru

- Малюгина Анна Николаевна; e-mail: kazakova@sibsau.ruanmalyugina@mail.ru

Версия курса: 1:0

Дата ближайшего запуска: 
8 февраля, 2021

Трудоемкость: 5 зачетных единиц, 18 час. лекционных занятий, 36 час. практических занятий

Форма промежуточной аттестации: экзамен

Цель: формирование представления о значении кризиса в экономике и системе антикризисного управления персоналом, а также развитие навыков разработки планово-организационных мероприятий по управлению персоналом в условиях кризиса, включая  взаимодействие с кадровыми агентствами и службами – занятости.

Задачи:

– ознакомить студентов со значением, особенностями и проблемами управления персоналом в условиях кризиса,
– показать роль руководителя и типы руководства в условиях кризиса персонала,
– ознакомить студентов с видами политики управления персоналом кризисной организации и технологией ее формирования,
– сформировать представление о механизмах повышения антикризисной устойчивости;
– обеспечить овладение навыками разработки мероприятий антикризисного управления персоналом организации, включая  взаимодействие с кадровыми агентствами и службами занятости.

Аннотация: дисциплина входит в вариативную часть основной профессиональной образовательной программы высшего образования. Изучение данного курса направлено на формирование представления о значении кризиса в экономике и о системе антикризисного управления персоналом, а также на развитие умения проводить диагностику кризиса и применять основы стратегического управления и кадрового планирования в системе мер антикризисного управления персоналом, развитие навыков разработки планово-организационных мероприятий по управлению персоналом в условиях кризиса, включая  взаимодействие с кадровыми агентствами и службами занятости.

Язык курса: русский

Направления подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом», профиль (направленность) - "Кадровая безопасность" - очная, очно-заочная и заочная формы обучения, "Аудит и контроллинг персонала" - очная, очно-заочная и заочная формы обучения