Стратегическое управление человеческими ресурсами
Наименование структурного подразделения: Институт менеджмента и международного бизнеса, кафедра экономики труда и управления персоналом
Версия курса: 1:0
Дата ближайшего запуска: 1 сентября, 2023
Трудоемкость: 3 зачетные единицы
Автор курса:
 | Подвербных Ольга Ефимовна, зав. кафедры экономики труда и управления персоналом, доктор экономических наук, профессор тел. раб. 222 - 71 - 72 |
Описание курса:
Основное внимание в курсе уделяется такой цели, как содействие формированию у студентов способности разрабатывать и обеспечивать реализацию стратегического управления человеческими ресурсами организации.
Задачи:
- изучение и анализ передовых корпоративных практик и современных подходов к стратегическому управлению человеческими ресурсами;
- развитие умений и навыков систематизации и анализа информации при разработке и реализации стратегии управления человеческими ресурсами;
- формирование навыков анализа и разработки технологии внедрения и реализации кадровой стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений
Язык курса: русский
Направления подготовки: 38.04.03 «Управление персоналом», магистерская программа "Управление человеческими ресурсами" - очная и заочная формы обучения.
- Преподаватель: Подвербных Ольга Ефимовна
- Преподаватель: Самохвалова Светлана Михайловна