® Кафедра ЭТУП - Управление затратами на персонал (38.03.03) ~ОВЗ

Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, 108 часов

Курс предназначен для формирования знаний, умений и навыков обучающихся в области управления затратами на персонал по определению потребности организации в персонале, осуществлении поиска, привлечение, подбор и отбор персонала; организации и проведении оценки и аттестации персонала; организации мероприятий по развитию персонала, в том числе по построению профессиональной карьеры, обучению, адаптации и стажировке персонала; организации трудовой деятельности, разработки и внедрению системы оплаты труда персонала; разработке и реализации корпоративную социальную политику

Электронный курс разбит на 3 тематических модуля. 
В курсе обучающемуся будут представлены теоретические и практические сведения по разделам:

Раздел 1. Теоретические основы формирования системы управления затратами на персонал;

Раздел 2. Бюджетирование затрат на персонал;

Раздел 3. Формирование бюджета на оплату труда и социальные программы.

Теоретический материал представлен лекциями в виде слайд-конспекта.

Практические занятия реализованы в виде заданий для выполнения практических работ.

Контроль знаний реализован с помощью встроенных интерактивных тестовых заданий.

Ключевые слова: затраты, персонал, трудовые ресурсы, управление затратами, система управления затратами, методы управления затратами, бюджетирование, бюджет, управление персоналом

Автор курса: 

Зыкова Татьяна Борисовна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры экономики труда и управления персоналом

 р.т. 222-72-71

Курс "Управление затратами на персонал" предназначен для студентов направления 38.03.03 "Управление персоналом" всех форм обучения