Кафедра ЭТУП - Деловая этика HR - специалиста (38.03.03) ~ОВЗ

Деловая этика HR-специалиста

Наименование структурного подразделения: 

институт менеджмента и международного бизнеса,

 кафедра экономики труда и управления персоналом

Версия курса: 1:0

Дата ближайшего запуска: 1 февраля, 2024

Трудоемкость:  3 зачетные единицы

Автор курса:

Шендель Татьяна Владимировна,  доцент кафедры экономики труда и управления персоналом,  кандидат педагогических наук, доцент т.с. 89131721989

Описание курса: 

Основное внимание в курсе уделяется такой цели, как формирование знаний в области деловой этики HR-специалиста и содействие развитию у студентов способности осуществлять деловую коммуникацию в устной и письменной формах, в том числе учитывая межкультурное разнообразие общества.

Задачи:

• ­раскрытие объективного характера деловой этики, уточнить ее роль в совершенствовании системы управления персоналом; 
• формирование системы знаний, умений и навыков в области деловой устной и письменной коммуникации; 
• содействие освоению приемов делового общения, в том числе учитывая межкультурное разнообразие общества.

Язык курса: русский

Направления подготовки: 38.03.03 «Управление персоналом», профили (направленности) "Кадровая безопасность" и "HR-аналитика в экономике труда" , очная и очно-заочная формы обучения.